Estás revisando tu currículum, pero de alguna manera, no termina de convencerte. Es posible que se trate de un error, así que debes estar alerta y encontrarlo porque si no lo haces tú, lo hará el encargado de selección de personal. Corregir esos errores de antemano te dará la oportunidad de aprender a mejorar y lo más importante: conseguir el puesto que buscas. Por eso mismo, te vamos a contar los errores comunes del currículum que debes evitar para ser el elegido.
¿Qué entendemos por “errores” en el curriculum?
Un error dentro de un curriculum, es un error de carácter involuntario que puede cometerse al escribir fechas, experiencias o peor aún, información de contacto. Normalmente, se trata de errores que pueden detectarse fácilmente, pero esto es solo normalmente, algunos de ellos pueden esconderse y solo ser vistos por mentes expertas en el tema.
La importancia de evitar errores en el curriculum
Los errores en el currículum te ayudan a algo que no tiene precio: aprender. Así, podrás saber la mejor manera de evitar errores en el futuro. Por ejemplo, si has encontrado un error mientras estabas revisando la sección de experiencia laboral, toma nota de él y asegúrate de que el resto de experiencia está bien puesta.
Los errores más comunes de un curriculum
Este listado recoge los errores más comunes en un curriculum. Errores de mayor o menor magnitud, pero sea como sea, errores que han de ser solventados.
Faltas de ortografía y errores gramaticales
Los errores gramaticales o de ortografía son sin duda uno de los más usuales dentro de un currículum, pero también los que tienen una solución más sencilla. Analiza de manera detallada cada una de las palabras y asegúrate de que concuerda gramatical y sintácticamente. Analiza también los parámetros que puedes insertar como guiones o viñetas. Y si no estás seguro, puedes usar algún corrector ortográfico online para cerciorarte.
Ausencia de palabras clave
Antes de que el curriculum lleve “a manos” humanas, muchas empresas usan la inteligencia artificial con ATS para ver si el currículum tiene las palabras claves necesarias para optar al puesto. Así que antes de darle al botón de enviar, asegúrate de que tu currículum cuenta con ellas. Para saber cuáles son, basta con que mires la oferta de trabajo y la analices, encontrarás esas habilidades que pueden resultar determinantes para el puesto.
Experiencia laboral obsoleta
Una de las primeras cosas que tienes que hacer al revisar el curriculum es si tu experiencia laboral está ordenada cronológicamente. Además, debes asignar las habilidades más valiosas relacionadas con cada uno de los puestos. Por último, no olvides en que las fechas o intervalos de tiempo de cada puesto, deben cuadrarse de manera correcta. Sí ,por ejemplo, has pasado un año sabático, no dudes en ponerlo y contar en breves palabras en qué invertiste tu tiempo.
Resumen sin sentido
Elimina todo resumen o espacio en blanco que no esté justificado ni aporte valor. Es decir, el resumen o perfil profesional debe ocupar 2 o 3 líneas máximo. Si vas a apoyar un resumen para buscar un puesto de trabajo en el cual, no tienes experiencia, puedes usar tus aptitudes y elegir las que sean relevantes para el puesto. Si no, describe brevemente tu experiencia y estudios relacionados.
Usa números
Los números gustan. Los números llaman la atención. No tengas miedo en utilizarlos para resaltar ciertos resultados que te beneficien. Por ejemplo, puedes decir que fuiste el encargado de un grupo de trabajo de 40 personas y que aumentaste la productividad un 30% durante ese trimestre. Eso sí, asegúrate que pongas lo que pongas, sea cierto.
Describe la experiencia
No te limites a poner únicamente el cargo. Describe cuáles fueron tus funciones y sobre todo que habilite tenías y cuáles aprendiste durante tu estancia en ese puesto de trabajo.
Claves para corregir errores en un curriculum
Con estos últimos consejos podrás saber como revisar esos pequeños y grandes errores en tu currículum más fácilmente.
Lee tu currículum en voz alta
Imprime tu currículum y lee el contenido en voz alta fijándote en todo lujo de detalles. Esta es la prueba de fuego para ver si está bien o mal escrito. Una forma de tomar el control y tomar la posición del posible gerente que lea tu currículum.
Otra opción es la de pedir a alguien que lea ese mismo currículum en voz alta mientras lo escuchas con atención. Si piensas que motiva, que invita a la contratación: está listo. Si no, haz todos los cambios que necesite.
Toma notas
Toma notas de las posibles modificaciones que hagas. Puedes separar las rondas para saber en qué etapa sucedió y qué es lo que pasó. De esta manera sabrás cuáles son los errores más comunes que cometes.
Usa herramientas de detección de errores
Existen herramientas que además de asegurarse de que escribes bien cada palabra, también te ayuda a saber si lo has escrito de manera amigable para el lector. Un ejemplo de ello, el editor Lorca.
Ahora que ya sabes cuáles son los errores usuales en el currículum que debes evitar, solo tienes que coger tu curriculum y empezar a analizarlo. En menos de lo que crees “caerá” en las manos indicadas. Las manos de un gerente que sepa ver su valor.