Quizás llevas mucho tiempo en una empresa con ese salario “congelado”. Quizás llevas cargando un excedente de trabajo años y nadie te lo paga. Saber cómo escribir una propuesta de aumento de salario te va a ayudar a mejorar tu calidad de vida y aunque no es fácil pedir, estás en todo tu derecho de hacerlo. Es, simplemente, una muestra de amor y respeto hacia ti mismo.
¿Cuándo se debe solicitar un aumento de sueldo?
A modo de resumen te vamos a mostrar algunos de los momentos en los que se puede pedir un aumento de salario:
- Has dado mucho dinero a la empresa gracias a tu trabajo.
- Ha pasado un año desde tu último aumento de salario.
- Has ascendido y tienes más responsabilidades.
- Has conseguido un gran proyecto o firmar un acuerdo importante.
- Sientes que no te pagan lo suficiente.
- Te has informado y en otras empresas con funciones similares a la tuya, pagan más.
¿Por qué debes solicitar un aumento de sueldo por escrito?
Quizás en alguna reunión, “hayas dejado caer” que no estaría de más un pequeño aumento de suelo. Haz las cosas bien, no dejes lugar a suposiciones y si realmente sientes que mereces un aumento de sueldo, hazlo de manera legal y por escrito.
Escribir una solicitud de esta forma es mucho más profesional, garantiza que el gerente te tome en serio, te da la posibilidad de adecuar tus palabras y revisar el texto, etc.
Pasos para escribir una solicitud de aumento de sueldo
- Pon la fecha de envío correctamente actualizada.
- Dirige la carta al departamento correspondiente. Siempre que sea posible pone tanto su nombre y apellidos como su puesto.
- Da especial importancia a las razones que te llevan pedir un aumento de sueldo.
- Un primer párrafo debe incluir la razón y el porcentaje de sueldo que quieres aumentar.
- Menciona algún tipo de prueba por la que crees merecer ese aumento. Por ejemplo, incluir el salario medio de personas con X experiencia en otros lugares.
- Escribe los logros que hayas conseguido en el último año. Así, el gerente podrá ver que, realmente, la empresa ha ganado mucho más contigo.
- Concluye la carta recordando el motivo: el aumento de salario.
- Agradece al destinatario el tiempo y dedicación proporcionada.
- Finaliza la carta con un cierre simple como por ejemplo. Gracias, nombre.
Cosas que NO debes hacer a la hora de escribir una propuesta de aumento de salario
En ningún caso, a hora de solicitar un aumento de sueldo, debes hacer alusión a:
- Quejas de ningún tipo
- Salarios de compañeros.
- “Ultimátums” tipo: Me pagas más o me voy.
- Demasiada información: Sé breve y ves “al grano”
Ejemplo de carta de petición de subida de salario
Aquí tienes un ejemplo para que puedas inspirarte.
1 de marzo de 2020
Doña Mercedes
Gerente de X
Dirección
Querida Mercedes:
Le envío esta solicitud para pedir de manera formal un aumento de salario. Como bien saben, he estado trabajando en X durante más de 4 años y he podido aumentar mi posición como especialista de X. Mis aportes como profesional han sido muchos, así como los logros conseguidos. Todo esto junto a mis investigaciones, que demuestra que el promedio de salarios en mi puesto es mayor que el que tengo, me lleva a pedir un aumento del mismo en, al menos, un 10%
Desde que comencé a trabajar con vosotros he asumido cada vez más responsabilidades y he mi último año he:
- Contribuido a implementar la nueva estrategia.
- Formar a nuevos empleados.
- Construir para aumentar las ventas del último semestre.
Según los estudios, el salario que se ofrece en otros lugares con mismas condiciones es un X% superior al mío. Exactamente, el mismo porcentaje solicitó como subida.
Gracias por su tiempo y consideración en este asunto. Si desea hablar más sobre esto, hágamelo saber.
Sinceramente,
Nombre y firma
No siempre es sencillo pedir un aumento de sueldo. Sin embargo, debes saber que realmente estás en tu derecho. Mereces ser retribuido por tu esfuerzo y si ese esfuerzo es mayor al de tu salario, es tu obligación hacerlo saber.
Ahora ya sabes cómo hacer una propuesta de aumento de salario. Deja los miedos fuera y defiende lo que, en verdad, es tuyo.