Es el componente más importante a la hora de buscar trabajo. Un curriculum vitae no solo muestra quien eres, también habla de cuáles son tus aspiraciones y objetivos tanto laborales como en la propia vida. Te vamos a enseñar cómo diseñar un buen currículum para que llame la atención y te ayude a posicionarte como el candidato perfecto para el puesto de trabajo que buscas.
Divide y vencerás
Una de las formas más adecuadas y claras de presentar la información de tu currículum es organizarla en columnas o sectores. Estas columnas deben separar diferentes áreas como la sección de contacto, educación y habilidad de trabajo o la propia experiencia laboral.
Jerarquiza
Cuando un encargado de recursos humanos recibe un currículum, es más que probable que solo le den un vistazo “por encima”. Para evitar que pase por alto datos importantes para ser el elegido, pon las experiencias y formaciones más relevantes en la parte de arriba y la información menos importante en la parte de a vatio. Así evitarás que el gerente pierda información que puede ser decisiva.
Usa la fuente perfecta
Está muy bien que te guste ser innovador y diferente y eso, lo quieres llevar también a tu currículum Pero la fuente no es una de las cosas con las que “jugar” en este aspecto. Si quieres que tu currículum sea claro y legible. Es importante que uses fuentes claras y de tamaño correcto. Arial o Ny Times roman en tamaño 12 nunca fallan.
Dale color
Puedes usar colores para delimitar diferentes áreas. Pero todo sin excesos. Es decir, no es cuestión de que tu curriculum parezca un auténtico carnaval. Si quieres usar colores elige como mucho dos, o diferentes tonalidades de un mismo color. De esta manera mostrarás más profesionalidad y un toque diferente a la hora de diseñar un buen currículum.
Elige las habilidades correctas
Quizás seas un excelente cocinero, pero esa habilidad de poco te va servir si lo que buscas es un puesto de trabajo como enfermero. Hoy en día, los encargados de recursos humanos buscan profesionales con las aptitudes y habilidades exactas a lo que requiere la oferta de trabajo. Así que antes de nada haz un listado de tus habilidades e incluye solo las que tengan alguna relación con la oferta de trabajo.
Cuida tu foto
Un dato importante: no es recomendable que pongas la foto de tu último viaje en roma con la San Pedro de fondo por muy bien que salgas. La mejor opción es optar por una foto con fondo claro donde no se observen complementos como gorras o gafas de sol y donde te muestres con un aspecto profesional y formal.
Integra redes
En la actualidad, gran cantidad de información ya no solo se ve dentro del mismo currículum, sino en enlaces externos que te llevan a otro lugar donde poder ver desde portafolios, hasta blogs personales o un listado con todos los libros publicados. Integra código QR donde mostrar información y enlaces a redes sociales como Linkedin.
Atención a la formación/experiencia
Al igual que con las habilidades, al gerente de recursos humanos no le va a portar ningún tipo de valor si hiciste un curso de auxiliar de veterinario hace 15 años y buscas un trabajo como técnico informático. Sé conciso y coherente y adecua el contenido de tu currículum al puesto de trabajo en sí.
Lo mismo ocurre con el trabajo. A ese gerente no le va a importar que trabajas de camarero cuando eras joven si ahora lo que busca es un puesto como abogado.
No te quedes con uno
Lo ideal es que hagas varios curriculum antes de enviar uno. Elige minuciosamente los detalles de cada apartado y prueba más de un diseño. Una vez que tengas claro cuál es tu currículo ideal, estás listo para enviarlo a esa oferta de trabajo que tanto resuena con lo que buscas.
Saber cómo diseñar un buen currículum puede abrirte las puertas hacia un mundo laboral diferente. El mundo laboral con el que tanto tiempo llevas soñando. Es momento de recopilar toda la información sobre tu trayectoria profesional y tus estudios para después, plasmarlo en el que va a ser, el documento que te abra las puertas de ese futuro brillante que está por llegar.