El perfil profesional es aquello que te define. Sintetiza de manera detallada cuáles son las habilidades más importantes que te hacen diferente para un trabajo en cuestión. Es un apartado que también recibe el nombre de resumen ejecutivo o extracto.
Se trata de un perfil opcional. Tú decides si incluirlo o no. Recuerda que únicamente los apartados como datos personales y de contacto, experiencia laboral y formación son los datos clave que nunca deben faltar. En cualquier caso, siempre que se puede incluir complementos como el perfil profesional, puede sumarte puntos.
¿Por qué incluir el perfil profesional dentro de un CV?
- Incluyendo tu perfil profesional vas a destacar la información que te interesa de tu trayectoria laboral y académica, así como las habilidades que has desarrollado con el paso del tiempo.
- Otra de las ventajas es que facilita el trabajo al entrevistador. Un entrevistado que conviene recordar, debe leer cientos de currículum como el tuyo.
- También puedes optar por aportar información extra que quede recogida al margen del propio curriculum.
- Te desmarca por encima de la competencia. Algo que resulta clave para que el entrevistador decida apostar por ti.
Los usos del perfil profesional
El objetivo de un perfil profesional es dar información clara sobre tus principales habilidades. Además de dar información clave y detallada al entrevistador, puede captar su atención más fácilmente. En este tipo de apartado podrás mostrar cuáles son tus habilidades y rasgos de personalidad de manera mucho más detallada y concisa. Siempre apuntando hacia el puesto de trabajo solicitado.
En caso de usar este complemento para tu curriculum debe situarse al principio del documento, pero nunca antes de los datos personales, datos que van a definir quién eres. No tiene mucha lógica incluir este apartado al final, precisamente porque lo que busca es llamar la atención al entrevistador y ayudarle a que tenga “esa necesidad”, esa curiosidad de seguir leyendo.
Claves para escribir tu perfil profesional
- A la hora de escribir tu perfil profesional es importante que tomes en cuenta una serie de consejos.
- Escribe siempre en primera persona. Debes ser tú quien hable por ti.
- No te explayes demasiado. El perfil profesional debe ser sencillo, detallado y corto.
- Resume todas tus fortalezas de manera precisa pero sin resultar demasiado lógico.
- No sobrepases las 5 líneas. Recuerda: menos es más.
- Piensa en que te hace diferente y porque el entrevistador debería elegirte a ti en lugar de a otras personas.
¿Qué debe contener un perfil profesional?
En el perfil profesional puedes indicar datos como la formación, los años de experiencia, el sector, las características y habilidades profesionales o tus hobbies e intereses. Recoge las características que te hagan diferente y sobre todo, que tengan o estén relacionadas con el puesto que solicitas. Por ejemplo, si solicitas trabajo como ingeniero electrónico, puedes mencionar que tienes experiencia en programación o programas como Autocad.
En caso de que no tengas experiencia laboral puedes indicar también esta sección. De esta manera tu currículum parecerá más completo, puedes destacar aspectos relevantes y añadirás un valor añadido. Habla de tu formación y las experiencias que has vivido relacionadas con ella. Y sobre todo muestra interés para desarrollarte como profesional en ese ámbito concreto.
Ejemplos de perfiles profesionales
Aunque el perfil profesional debe ser un apartado único y personal, puedes servirte de ejemplo como este:
Psicóloga con más de 20 años de experiencia experta en trastorno de ansiedad. Estoy acostumbrada a tratar con pacientes con trastornos severos y he obtenido buenos resultados con las terapias dadas.
Jefe de instalaciones con habilidades para trabajar en equipo. Tengo más de 5 años de experiencia en el sector y puedo aportar lo que necesitan para garantizar un correcto funcionamiento dentro de la empresa.
Estoy recién graduada en periodismo. He realizado prácticas en el Heraldo de Aragón, lugar que no ha hecho más que reafirmar mi pasión por esta profesión. Me encantaría tener la oportunidad de demostrar mis dotes de comunicación en tu organización.
¿Es lo mismo que una carta de presentación?
No. Aunque envíes una carta de presentación adjunta al currículo, puedes incluir este apartado en el documento. Pero recuerda que la información es similar, así que evita repetir o si lo haces no hagas de manera diferente. De manera que aporte valor añadido.
¿El perfil profesional es el mismo que el extracto de LinkedIn?
No. Como normal general, el extracto de esta red social es más largo y puede abarcar mucha más información. Lo ideal es que el perfil profesional sea mucho más escueto, pero si puedes sacar información de este extracto a la hora de elaborar tu perfil.
El perfil profesional puede aportar valor a tu currículum si eliges las habilidades y características adecuadas dentro de tu experiencia y formación académica. Situarlo al principio de tu currículum y prepárate para asombrar al entrevistador.
¡Pueden ser esas líneas las que marquen la diferencia!